Надеяться на то, что даже качественно отобранные и проинструктированные вами агитаторы будут самозабвенно работать на достижение целей избирательной кампании на протяжении какого-то периода времени, без регулярной дополнительной "накачки", к сожалению, не приходится.
Находясь под воздействием закона сохранения энергии, любой человек ищет способы наиболее экономного функционирования. Особенно это касается выполнения служебных обязанностей, особенно на временной работе и вдвойне особенно на работе не престижной, порой "стремной". Не секрет, что далеко не все приходят в команды политических партий и отдельных кандидатов по идеологическим соображениям. Частенько, главным мотивом их поведения является удовлетнорение материальных потребностей.
Наша задача в кратчайшие сроки сплотить команду единомышленников, способную эффективно работать на достижение конкретных целей.
Установлено, что между состоянием социально-психологического климата коллектива и эффективностью совместной деятельности его членов существует положительная связь. Посему налаживание взаимодействия необходимо начинать с настройки позитивной атмосферы в команде. Для этого мы используем ряд, успешно зарекомендовавших себя, тренингов и лабораторий. В дальнейшем работа фокусируется на отрабатывании организационных компонентов с применением методик деловых игр.
